大卫·梅森 人力发展主任 david.mason@northark.edu (870) 680 - 7724(细胞) |
劳动力和经济发展部的存在是为了服务我们的商界、雇主、工人和求职者。我们致力于提供高质量、相关和有竞争力的培训,加强组织伙伴关系,与劳动力行业部门合作,提高人力潜力,增加就业机会,提高劳动力竞争力,促进经济增长,以实现个人和组织的转型。本署透过以下途径支持这些措施:
学徒制
学徒期包括对艺术或贸易的高质量指导,为未来的职业生涯做准备。学徒制的目的是让学生和雇主都受益。
完成学徒期的个人可以赚钱300美元比那些没有完成学徒期的人更多。 | 92%的学徒在完成他们的课程后仍有工作。 |
*美国劳工部
了解学徒制和实习制的区别。
学徒 | VS | 实习 |
不同,但通常至少1年 | ![]() |
通常是一个学期或一个夏天 |
你在学习的同时获得报酬 | ![]() |
通常是无薪的或涉及小额津贴 |
与经验丰富的导师一起进行培训 | ![]() |
一般工作经历 |
可以获得国家认可的证书 | ![]() |
通常不会有证书 |
获得大学学分 | ![]() |
获得大学学分 |